Su jefe puede parecer loco cuando solicita nuevas hojas de presentación en todos los informes de TPS cinco minutos antes de la EOD de un viernes, pero ¿cuáles son las probabilidades de que sea un psicópata real? Kevin Dutton, psicólogo y autor de La sabiduría de los psicópatas: lo que los santos, los espías y los asesinos en serie pueden enseñarnos sobre el éxito, tiene la respuesta.
Tengo que devolver algunas cintas de video.
Dutton analizó miles de sujetos a través del Great British Psychopath Survey, evaluando rasgos psicopáticos como emociones superficiales, falta de culpa o empatía, manipulación, irresponsabilidad, impulsividad, comportamientos antisociales y egocentrismo. Encontró que algunos puestos de trabajo son más propensos a atraer a personas que cumplen con los criterios para ser considerados psicópatas, mientras que otros trabajos parecen ser notablemente poco atractivos para los psicópatas..
Antes de llegar a las listas, es importante tener en cuenta que un psicópata no es necesariamente una persona que se siente obligada a matar a otros (aunque ¿quién de nosotros no jugó con la idea durante una reunión de manos particularmente triste?).
La psicopatía, en la mayoría de los casos, se define simplemente por características como las enumeradas anteriormente, como la ausencia de empatía o la incapacidad de identificarse con los demás. Dutton ha dicho que "una serie de atributos psicopáticos [son] en realidad más comunes en los líderes empresariales que en los llamados criminales perturbados, como el encanto superficial, el egocentrismo, la persuasión, la falta de empatía, la independencia y el enfoque".
Eso puede explicar por qué estos son los 10 trabajos que tienen la mayor concentración de psicópatas:
- CEO
- Abogado
- Medios (TV / Radio)
- Vendedor
- Cirujano
- Periodista
- Oficial de policia
- Clérigo
- Cocinero
- Funcionario público
Y estas son las profesiones con menos psicópatas:
- Asistente de cuidado
- enfermera
- Terapeuta
- Artesano
- Esteticista / estilista
- Trabajador de caridad
- Profesor
- Artista creativo
- Doctor
- Contador
La investigación se vuelve aún más extraña. De acuerdo con Dutton, los mismos rasgos que pueden conducir a un diagnóstico de psicopatía (crueldad, encanto, concentración, resistencia mental, intrepidez, atención plena y acción) pueden realmente ser ventajoso Bajo ciertas circunstancias, siempre que no entren en exceso..
Uno de sus encuestados lo llamó "una medicina para los tiempos modernos". Dutton compartió parte de su intercambio en un artículo para Científico americano:
“Si lo tomas con moderación, puede ser extremadamente beneficioso. "Puede aliviar muchas enfermedades existenciales de las que de otra manera seríamos víctimas porque nuestros frágiles sistemas inmunológicos psicológicos simplemente no están a la altura de la tarea de protegernos", escribió el encuestado. "Pero si toma demasiada cantidad, si tiene una sobredosis, entonces puede haber, como es el caso con todos los medicamentos, algunos efectos secundarios bastante desagradables".
La clave, dice Dutton, es el contexto. Las personas que tienen demasiados de estos rasgos, expresados con demasiada fuerza, y todos al mismo tiempo, tienen las características de un Patrick Bateman o un Hannibal Lecter. Sin embargo, una expresión más moderada de los rasgos psicopáticos puede ofrecer beneficios significativos. El triple golpe del encanto, el enfoque y la crueldad pueden establecer una base sólida para el éxito en la vida a largo plazo, mientras que la tendencia de un psicópata a vivir en el momento puede armar contra la ansiedad y traer alegría..
Dutton está ahora dispuesto a responder una pregunta correlacionada en la vanguardia de la investigación de la psicopatía: ¿Son "funcionales" los altos niveles de ciertos rasgos psicopáticos en ciertos tipos de profesiones? ¿Existen características de personalidad útiles y adaptativas asociadas con ser un psicópata "bueno"??
Si desea ayudar a descubrir la respuesta, ahora está realizando un estudio de seguimiento y buscando participantes: The Great British Good Psychopath Survey.