Un fenómeno actual en China está ocurriendo cuando las grandes empresas están contratando caucasianos para que desempeñen un papel muy específico: la persona blanca.
“Nos estaban desfilando alrededor de una fábrica a medio construir y tuvimos que sentarnos en oficinas temporales el resto del día, sin hacer nada realmente. Estábamos durmiendo en nuestros escritorios o leyendo revistas ".
Esta extraña práctica ha estado ocurriendo en la China provincial, donde la noción de privilegio blanco está tomando una forma completamente diferente. De acuerdo con quienes conocen las ofertas de trabajo, las empresas que contratan a personas blancas para que no hagan nada, excepto pararse y parecer importantes, lo hacen para satisfacer un concepto cultural de "cara", como en la noción de presentar a otros que ellos dirigen. una empresa exitosa porque pueden darse el lujo de contratar a un trabajador caucásico. Esto, a su vez, lleva al respeto y al estatus entre pares y el público en general..
De acuerdo con los informes de varios medios de venta y aquellos que han ido a ocupar los puestos de trabajo en China, es un asunto bastante sencillo. La gente blanca no necesita experiencia e incluso hay firmas chinas que alquilan a personas de apariencia extranjera para asistir a eventos, ¿de los extranjeros que tienen las tarifas de llamadas más altas? Caucásicos.
En este momento, la política de empleo blanco es más frecuente entre los empresarios de bienes raíces de China, donde se envía a las personas de aspecto más blanco a vivir en enormes complejos de apartamentos que enfrentan problemas de vacantes..
"[Las compañías inmobiliarias] creen que llenar sus edificios remotos con caras extranjeras, incluso por un día, sugiere que el área es 'internacional', una palabra de moda en las áreas provinciales que a menudo se traduce en 'comprar'", dice David Borstein de The New Tiempos de york Más específicamente, las compañías inmobiliarias a menudo solicitarán que los extranjeros alquilados actúen como músicos y modelos famosos para aumentar el atractivo del edificio entre los locales..
Mitch Moxley es un escritor independiente residente en Beijing que fue uno de estos caucasianos alquilados. Le pagaron US $ 1,000 al mes para que actuara como un falso hombre de negocios blanco..
"Fue muy divertido", dijo Moxley a NPR. "Todo fue un poco surrealista. Estábamos allí y nos estaban haciendo desfilar por una fábrica a medio construir y tuvimos que sentarnos en oficinas temporales el resto del día, sin hacer nada. Estábamos durmiendo en nuestros escritorios o leyendo revistas ".
Zhang Haihua quien es el autor de Piensa como chino, dijo a CNN que, "la cara, decimos en China, es más importante que la vida misma".
“Debido a que los países occidentales están tan desarrollados, la gente piensa que están más acomodados, entonces la gente piensa que si una empresa puede contratar extranjeros, debe tener mucho dinero y tener conexiones muy importantes en el extranjero. Entonces, cuando realmente quieren impresionar a alguien, pueden sacar a un extranjero ".
Estos tipos de roles han generado rápidamente su propio término del "mono blanco". Para detectar la apertura de un trabajo de 'Mono Blanco', uno simplemente necesita analizar los signos de una lista de empleos chinos.
Estos incluyen: Buscar anuncios de trabajo mal escritos en inglés, detectar trabajos que se centren en apariencia en lugar de experiencia, un trabajo con un requisito de altura o peso específico y un anuncio de trabajo que especifique “solo para personas de raza blanca”.
[a través de BUENO]